没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿
2019-05-15 17:47:00
在职场中很多人不清楚非全日制劳动合同和劳务合同的区别在哪里,其实这两者差别很大,工作时间约定不同,合同订立形式不同,工资支付时间不同,试用期约定等区别。那么什么是劳动合同
2019-05-15 17:13:00
总所周知在法定情形之下解除劳动合同关系,用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金,劳动者被公司解聘最关注的的事就是经济补偿金,但是,经济补偿金是应当依据劳动者税前工资计算还
2019-05-13 19:02:00
很多HR觉得只要给员工说了离职,按照离职流程走就行,但其实这中间也存在着很多法律风险,一不小心就踩雷,合格的HR应该学会如何避雷,跟着爱扬小编一起来了解:劳动合同法规定了用人单
2019-05-08 19:32:00
2019年第一季度新闻发布会,公布拖欠农民工工资“黑名单”,就业促进司、养老保险司、监察局、信息中心主要负责人回答记者提问。工人日报记者:今年政府工作报告提出要根治拖欠
2019-05-08 19:30:00
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。同时也使新员工有时间了
2019-05-07 19:18:00
有些特殊工资不容忽视,具体是哪些跟着爱扬小编一起来了解:先说双倍工资的内容有些用人单位或许出于规避用工风险、少缴纳社保费用等目的,不与劳动者签订任何书面劳动合同。但《
2019-05-06 14:23:00
加班工资有争议,如何应对?每次面试都会被HR问到是否接受加班?加班是员工不可避免的事情,那么加班工资则是每个用人单位都无法回避的问题,加班工资的处理到底会影响到哪些问题,应该
2019-05-06 10:50:00
随着法制化的发展,新劳动法关于辞退员工补偿的规定有什么变化呢?公司辞退员工、员工辞职,都要给予一定的经济补偿金吗?不一定!那么在什么情况下才给予补偿?补偿多少?很多人想要知道
2019-05-05 19:51:00
《劳动法》是保护劳动者的合法权益,当你在就业的过程当中,遇到了不公正的待遇,你都可以依法维护自己的合法权益,但是很多劳动者都不知道用人单位哪些做法属于违法行为,这里,爱扬小
2019-04-29 11:59:00
试用期的时间最长是多久?劳动人事争议仲裁时效如何计算?提出工伤认定申请的时限是多少天?停工留薪期是多久?这些时间都关系到你的权益,跟爱扬小编一起来看看:试用期最长不能超过6
2019-04-29 11:15:00
因为法律知识的欠缺,企业员工的自我保护意识都比较淡薄,很多企业就会想到以劳动合同到期不续签这样的方式将老员工辞退,以劳动合同到期后劳动关系自动解除为由,来规避支付经济补
2019-04-29 10:35:00
明天就是五一小长假了,很多朋友都跟朋友约好了,五一的时候一起出去旅游一趟,但是因为各种不可抗力的原因,部分小伙伴五一要在公司加班,但是很多人对于加班费不是特别了解,不知道五
2019-04-29 10:12:00
员工不管是主动离职还是被动辞退,很多人离开东家时碍于情面并不会主张甚至压根都不知道自己可以主张经济补偿金!为了更好的保护员工的利益,劳动法规定了一系列的规定约束着公司
2019-04-28 16:45:00
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。在哪些情况下,可以获得劳动
2019-04-28 16:34:00
现在正是毕业季,很多大学生已经在找工作的路上,那么,对于这些没有社会经验的大学生来说,在进入一家公司工作之前,一定要弄清楚这7件事情,不然你就亏大了。首先,要了解拟入职工作单
2019-04-28 14:46:00
办公室员工意外受伤的情况经常发生,很多人对于是否属于工伤有疑问,下面爱扬小编就来给大家解答下办公室员工意外受伤属于工伤吗。案例李某是某公司职工。一个周末下班时,他将
2019-04-28 13:55:00
如果你在工作单位碰到了违法辞退你知道应该怎么办吗?能不能跟单位要经济补偿呢?不了解的话现在就来跟爱扬小编一起看看吧。一、单位违法辞退员工怎么办很多用人单位辞退员工往
2019-04-25 15:24:00
劳动法规对女职工的特别保护规定有哪些?女职工劳动保护特别规定第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民
2019-04-24 17:40:00
目前,我国法律建设越来越健全,但法律的普及程度还不高。当我们面临被动或主动解除劳动合同的情况时,我们能否保证自己的利益不被侵犯或最大化呢?大多数人都不太了解我国法律对这
2019-04-23 14:02:00
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